第368章 培训会
“哦，怎么处理的？”李承淡淡的问。
“记过，並严肃批评，撤掉了他凭先进的资格。”刘志匯报导。
“知道了。”
李承应了一声，对於一个治安大队的副队长，他並不感兴趣。
“李县长，您今天晚上有时间吗？局里的领导层，都想跟您请教请教经验。”
请教经验只是他们想宴请李承，找的一个合理藉口。
“今晚不行，改天吧。”李承婉拒了他，今晚，李承的確有约。
“明天呢？”
“明天我要去南陵。”
自从许梦来到风林县，李承也没抽出时间好好的陪过她。
明天周末，李承答应许梦去南陵逛一逛。
比起跟刘志他们吃官宴，说官话，李承更喜欢陪著许梦。
至少，很轻鬆。
何况，以李承的身份，以及他的行事风格，没有必要向下兼容。
任何事情，公事公办就好。
李承也没什么私事去麻烦他们。
就算有，到时候再结交也来得及。
有些人值得提前结交，去铺路，已备不时之需。
有些人，临时用，临时交就来得及。
交际这种事，也是要灵活运用的。
“那行，我们等您的时间。”
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刘志笑著客气一句，掛断了电话。
下午。
李承和林青召开了一场培训会。
所有被李承列举在名单中的人员，全部到场。
“招商，已经是產业园区迫在眉睫的重中之重，为了提高招商效率。
我和李主任一致决定，將你们这些人，分为七个招商工作小组，去南陵市进行企业谈判。
会后，我会把小组名单给到你们，以及每个小组，负责去哪些企业谈判，都会给到你们。”
林青作为党工委书记，负责主持会议。
她目光犀利的看著在座所有人，朗声继续说：“七个小组中，覆盖了招商、发改、建设、规划、財政、环保以及管委办七个部门。
我可以很明確的告诉大家，这是你们所有人的一次机会，一个公平公正的机会！
七个部门中，招商部门作为主谈，管委会拿出两个晋升名额，给表现优异的同志！
其余六个部门，每个部门也有一个晋升名额。
而且，哪个小组完成的业绩最好，除了额外晋升名额外，还有团队外出考察学习的机会作为奖励，我们会优先去环境好的城市考察，大家明白我的意思吧。”
林青將奖励机制，告诉给了所有人。
这个奖励机制，在李承和林青的商量下，又增加了第一团队额外名额晋升奖，以及外出考察学习。
所谓的外出考察学习，只是一个旗號。
林青那句『优先去环境好的城市』就是在暗示所有人，这不是考察学习，而是公款旅游。
只不过，不用直接以『招商有功』为理由，直接公款安排旅游行程，这不合规矩。
只要稍微变通一下，旅游为主，考察为辅，就可以光明正大的出去，且不违规。
“管委会为了招商，可以说是下了血本，你们呢，也一定要好好珍惜这次机会！
但我也把丑话说在前面，管委会已经给出了这么丰厚的晋升机会，若是还有人不配合，阻碍招商的脚步，给团队拖后腿，那就是给我上眼药！
对於这样的同志，不仅要清出招商小组，还要清出管委会！
至於离开管委会，这类不服从组织的同志去哪里，我心里也有了方向。
那就是下村，去各个村子体会乡土民情，去接触大自然！”
林青语气严肃，说话时，手不停拍著桌子。
气场十足。
都说，林县长是风林县出了名的『火药桶』。
今天看到林青开大会，李承也算是有所体会。
即便是一个告知规则，她的態度里，都带著浓郁的威胁和火药气！
“都听清楚了吗？”
林青目光环视眾人，严厉的问。
“听清楚了。”
“明白了。”
“....”
在林青的询问下，所有人给出回答。
“都没吃饭吗？大点声！”林青敲了敲桌子，道。
“清楚了！”
大家提高音调，回答。
“嗯，接下来让李主任给你们进行招商培训，掌声欢迎！”
林青率先鼓起掌，在她的带动下，掌声雷动。
李承走到会议室的中央，站在黑板前，双手虚压。
掌声也隨之消失。
“我发现，我们管委会中，很多人还没有领悟到招商的真正意义。
甚至没有摆清楚自己的位置，自负的认为，企业能入驻到我们园区中，就是我们的下属单位，是他们的荣幸。
他们需要上赶著来找我们，而我们作为政府机关，能够主动去找他们，是给了他们天大的面子！
这种想法，是严重的误区，是错误理念！”
李承先要纠正他们的错误认知。
他们大部分人的认知，都受到了陈红旗理念的影响。
认为那些企业，非风林县不可。
那些企业，应该上赶著到风林县来，因为南陵的环保標准收紧，企业们別无选择。
“我先明確一点，招商，就跟推销，跟卖保险，卖房子没有区別。
优惠企业的同时，我们同样得到了利益。
你们要知道，不是企业需要我们，而是我们风林县的发展，需要这些企业的支持！
所以，你们在跟企业谈判时，要明確自己的位置。
风林县產业园区或许是他们的最佳选择，但绝不是唯一选择！”
李承严肃的道。
他的目光，在每一张脸上快速看过，看到他们点头，认可后，继续说：
“但是，推销不代表胡言乱语，更不是为达目的的满嘴胡诌。
就像房產中介一样，优秀的中介，不是去推销那种利润最高的房子，而是为客户找到最合適的房子。
这样才能在达成合作的同时，维护住自己的口碑。
所以，我们必须要站在企业的角度，去为他们设身处地的著想，去帮他们分析，哪个產业园区更適合他们的发展。
有更合適他们发展的园区，我们不强求，也强求不了。
但如果我们的產业园区，最適合他们，你们也要尽最大的努力，哪怕是磨破嘴皮，也要给他们爭取过来。
在为园区负责的同时，我们更要为每一位企业负责！”
“记过，並严肃批评，撤掉了他凭先进的资格。”刘志匯报导。
“知道了。”
李承应了一声，对於一个治安大队的副队长，他並不感兴趣。
“李县长，您今天晚上有时间吗？局里的领导层，都想跟您请教请教经验。”
请教经验只是他们想宴请李承，找的一个合理藉口。
“今晚不行，改天吧。”李承婉拒了他，今晚，李承的確有约。
“明天呢？”
“明天我要去南陵。”
自从许梦来到风林县，李承也没抽出时间好好的陪过她。
明天周末，李承答应许梦去南陵逛一逛。
比起跟刘志他们吃官宴，说官话，李承更喜欢陪著许梦。
至少，很轻鬆。
何况，以李承的身份，以及他的行事风格，没有必要向下兼容。
任何事情，公事公办就好。
李承也没什么私事去麻烦他们。
就算有，到时候再结交也来得及。
有些人值得提前结交，去铺路，已备不时之需。
有些人，临时用，临时交就来得及。
交际这种事，也是要灵活运用的。
“那行，我们等您的时间。”
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刘志笑著客气一句，掛断了电话。
下午。
李承和林青召开了一场培训会。
所有被李承列举在名单中的人员，全部到场。
“招商，已经是產业园区迫在眉睫的重中之重，为了提高招商效率。
我和李主任一致决定，將你们这些人，分为七个招商工作小组，去南陵市进行企业谈判。
会后，我会把小组名单给到你们，以及每个小组，负责去哪些企业谈判，都会给到你们。”
林青作为党工委书记，负责主持会议。
她目光犀利的看著在座所有人，朗声继续说：“七个小组中，覆盖了招商、发改、建设、规划、財政、环保以及管委办七个部门。
我可以很明確的告诉大家，这是你们所有人的一次机会，一个公平公正的机会！
七个部门中，招商部门作为主谈，管委会拿出两个晋升名额，给表现优异的同志！
其余六个部门，每个部门也有一个晋升名额。
而且，哪个小组完成的业绩最好，除了额外晋升名额外，还有团队外出考察学习的机会作为奖励，我们会优先去环境好的城市考察，大家明白我的意思吧。”
林青將奖励机制，告诉给了所有人。
这个奖励机制，在李承和林青的商量下，又增加了第一团队额外名额晋升奖，以及外出考察学习。
所谓的外出考察学习，只是一个旗號。
林青那句『优先去环境好的城市』就是在暗示所有人，这不是考察学习，而是公款旅游。
只不过，不用直接以『招商有功』为理由，直接公款安排旅游行程，这不合规矩。
只要稍微变通一下，旅游为主，考察为辅，就可以光明正大的出去，且不违规。
“管委会为了招商，可以说是下了血本，你们呢，也一定要好好珍惜这次机会！
但我也把丑话说在前面，管委会已经给出了这么丰厚的晋升机会，若是还有人不配合，阻碍招商的脚步，给团队拖后腿，那就是给我上眼药！
对於这样的同志，不仅要清出招商小组，还要清出管委会！
至於离开管委会，这类不服从组织的同志去哪里，我心里也有了方向。
那就是下村，去各个村子体会乡土民情，去接触大自然！”
林青语气严肃，说话时，手不停拍著桌子。
气场十足。
都说，林县长是风林县出了名的『火药桶』。
今天看到林青开大会，李承也算是有所体会。
即便是一个告知规则，她的態度里，都带著浓郁的威胁和火药气！
“都听清楚了吗？”
林青目光环视眾人，严厉的问。
“听清楚了。”
“明白了。”
“....”
在林青的询问下，所有人给出回答。
“都没吃饭吗？大点声！”林青敲了敲桌子，道。
“清楚了！”
大家提高音调，回答。
“嗯，接下来让李主任给你们进行招商培训，掌声欢迎！”
林青率先鼓起掌，在她的带动下，掌声雷动。
李承走到会议室的中央，站在黑板前，双手虚压。
掌声也隨之消失。
“我发现，我们管委会中，很多人还没有领悟到招商的真正意义。
甚至没有摆清楚自己的位置，自负的认为，企业能入驻到我们园区中，就是我们的下属单位，是他们的荣幸。
他们需要上赶著来找我们，而我们作为政府机关，能够主动去找他们，是给了他们天大的面子！
这种想法，是严重的误区，是错误理念！”
李承先要纠正他们的错误认知。
他们大部分人的认知，都受到了陈红旗理念的影响。
认为那些企业，非风林县不可。
那些企业，应该上赶著到风林县来，因为南陵的环保標准收紧，企业们別无选择。
“我先明確一点，招商，就跟推销，跟卖保险，卖房子没有区別。
优惠企业的同时，我们同样得到了利益。
你们要知道，不是企业需要我们，而是我们风林县的发展，需要这些企业的支持！
所以，你们在跟企业谈判时，要明確自己的位置。
风林县產业园区或许是他们的最佳选择，但绝不是唯一选择！”
李承严肃的道。
他的目光，在每一张脸上快速看过，看到他们点头，认可后，继续说：
“但是，推销不代表胡言乱语，更不是为达目的的满嘴胡诌。
就像房產中介一样，优秀的中介，不是去推销那种利润最高的房子，而是为客户找到最合適的房子。
这样才能在达成合作的同时，维护住自己的口碑。
所以，我们必须要站在企业的角度，去为他们设身处地的著想，去帮他们分析，哪个產业园区更適合他们的发展。
有更合適他们发展的园区，我们不强求，也强求不了。
但如果我们的產业园区，最適合他们，你们也要尽最大的努力，哪怕是磨破嘴皮，也要给他们爭取过来。
在为园区负责的同时，我们更要为每一位企业负责！”