第442章 辅导员去面试，总裁竟是我学生？
陆知远跟著面试官穿过报告厅后方的走廊，在尽头右拐，推开一扇贴著“复试候场”字样的门。
房间不大，大约五十平米，原本是主楼的一间小型研討室。几排摺叠椅沿墙摆开，中间一张长条桌上放著矿泉水和纸杯。
窗帘半拉，午后的阳光从缝隙里切进来，在地砖上画出一道斜线。
里面已经坐了九个人。
陆知远扫了一圈，脚步顿了半拍。
不是因为人多。是因为这些人的面孔，他几乎认识一半。
最靠窗的位置，坐著一个穿深蓝色polo衫的男人，三十出头，鬢角剃得很短，正低头翻一本《经济学人》。
陆知远在去年公管学院的博士论坛上见过他，中科院自动化所的博后，做自然语言处理的，当时他的报告里引用的数据量把在场所有文科博士都镇住了。
他旁边坐著一个戴无框眼镜的女生，看年纪像硕士刚毕业。
她面前摊著一台thinkpad，屏幕上密密麻麻的代码在滚动，手指偶尔在触控板上划一下，速度快得像在弹钢琴。
对面的摺叠椅上，一个穿格子衬衫的瘦高男生正跟邻座聊天。
陆知远听清了几个关键词：“协同过滤”“特徵工程”“冷启动”。
全是技术流。
陆知远找了个靠门的空位坐下，把文件夹放在膝盖上。
他注意到一个细节。
在座九个人，没有一个在刷手机。
有人在看英文期刊，有人在笔记本上写东西，有人在低声討论技术问题。整个房间安静得像一间图书馆的自习区。
这不是普通的候场室。这是一个小型的人才展览馆。
格子衬衫男生注意到陆知远进来，冲他点了点头，语气隨意：
“公管的？”
“嗯。”
“我北大信科的，叫赵骏。”
他伸出手，
“你是第十个了。”
陆知远握了一下：
“陆知远。第十个是什么意思？”
赵骏往后一靠，手指比了个数字：
“今天上午光清华这边的初面，少说过了两百来人。进这间屋子的，加上你，十个。”
两百取十。百分之五的通过率。
“都是清北的？”
“大部分。那边有个中科院微电子所的博士，做晶片验证的。角落里戴棒球帽那个，北邮通信工程的硕士，据说导师是毫米波领域的大牛。”赵骏压低声音，下巴朝窗边抬了抬，
“最靠窗那位，自动化所的宋哥，nlp方向，去年一篇acl让半个圈子都认识他了。”
陆知远顺著他的视线看过去。
那个穿深蓝polo衫的男人刚好翻过一页杂誌，抬起头，冲陆知远微微頷首。
认出来了。上次论坛结束后，两人在茶歇区聊过几句。
“你投的什么方向？”
赵骏问。
“科技產业政策。”
赵骏愣了一下：
“文科？”
“嗯。”
“迴响招文科？”
赵骏说话时带著真诚的困惑，並非轻视，
“我一直以为他们只要算法和工程。”
“招。”陆知远没多解释。
旁边一个一直没出声的男生突然插了进来。他穿一件洗得发白的圆领t恤，头髮有点长，眼底带著熬夜后特有的青灰色。看年纪应该是博士，但气质比在座所有人都“野”一些。
“迴响不只招技术。”
他说话的时候没看任何人，目光盯著自己手里一份列印出来的文件，
“他们的岗位清单里有一个叫政策与政府事务研究员的坑，掛在ceo办公室下面，不归任何业务线。我猜你投的是这个。”
陆知远看了他一眼。
这人做过功课。
“你呢？”
陆知远问。
“星火科技，晶片验证。”
圆领t恤男把文件翻了一页，
“不过面试的时候迴响的人和星火的人坐在一起，用的是同一套评估表。挺有意思的。”
赵骏接话：
“对，我也发现了。我投的明明是迴响科技的算法岗，但初面的时候面试官问了我两道跟星火superlink协议相关的题。我当时还纳闷，这不应该是硬体公司问的东西吗？”
“两家是一起的。”
靠窗的宋哥放下杂誌，终於开口了。
“我有个师兄去年去了星火，做充电宝的电源管理晶片。他跟我说过，星火和迴响虽然工商註册是两个独立法人，但两家公司的总部都在锦城，办公地点挨得很近，有些楼层甚至是混著用的。內部有一套共享的技术中台，算法、数据、甚至部分供应链，全是打通的。”
“这不就是关联公司吗？”
赵骏皱眉。
“比关联公司更紧。”
宋哥摇了摇头，
“关联公司是股权层面的。他们是业务层面的深度嵌合。迴响的推荐算法跑在星火的硬体上测试，星火的传感器数据回流给迴响做模型训练。这种模式在国內没见过。”
圆领t恤男抬起头，嘴角动了一下：
“硅谷有。google和nest，苹果和它的晶片设计团队。软硬体闭环。”
“但那都是一家公司內部的事。”
宋哥说，
“迴响和星火名义上不是一家。能做到这种程度的协同，背后要么有一个极强势的共同股东，要么……”
他没说完。
但陆知远把那半句话在心里补全了。
要么有同一个人在操盘。
房间里安静了几秒。
那个戴无框眼镜的女生合上了笔记本电脑，转过身来。
“你们有没有注意到，迴响这次校招的薪资方案？”
赵骏来了精神：
“我昨晚刷了一宿他们的招聘页面，怎么可能没注意到。我拿到的数字比百度给我的offer高了三成。而且期权池的比例很夸张，算下来如果三年內上市，回报率比阿里的股票package还猛。”
“不止薪资。”
女生推了推眼镜，
“他们的jd里有一条写著核心岗位可参与跨业务线轮岗。你见过哪家公司在校招阶段就承诺这个？在bat，应届生进去三年能摸到跨部门的边就不错了。”
圆领t恤男插了一句：
“我面试的时候，面试官跟我聊了四十分钟。最后十分钟他问了我一个问题。”
所有人都看著他。
“他问我，如果给你一条完整的晶片產线、一个超算集群、和一个亿用户的数据反馈通道，你最想做什么。”
他停了一下。
“不是你能做什么，是你最想做什么。”
陆知远靠在椅背上，手指无意识地摩挲著文件夹的边角。
他想起了自己初面时被问的那个问题。
“算法推荐对公共舆论的影响，你觉得该怎么治理？”
不是“你研究过什么”，是“你觉得该怎么办”。
这家公司在找的不是螺丝钉，是有想法的人。
门开了。
所有人的目光同时聚过去。
进来三个人。
走在最前面的是个三十岁上下的男人，短寸头，深灰色衬衫扎进黑色休閒裤，右手腕上戴著一块不锈钢錶带的精工手錶。
他身后跟著一个二十七八岁的女人，马尾辫，黑色西装外套，胸前掛著工牌。
陆知远眯了眯眼，隱约看到工牌上印著“迴响科技”的logo和一行小字：“人力资源部高级招聘经理秦嵐”。
最后一个是个穿深蓝工装夹克的男人，四十出头的样子，国字脸，左手无名指上套著一枚银色婚戒。
他的工牌掛在夹克內侧，陆知远只瞥到了“星火科技”四个字。
三个人在长条桌后面站定。
短寸头的男人目光扫过在座十个人，语速乾脆：
“各位好。我叫方毅，迴响科技技术中台负责人。能进这间屋子的，都是今天两百多人里最优秀的。”
他没有寒暄的意思，直接往下说。
他看了一眼手机。
“我们的领导到了。”
“复试马上开始。”
赵骏小声问了一句：
“哪位领导？”
方毅没回答。
他转身走到门边，拉开了门。
走廊里传来脚步声。
陆知远的视线越过方毅的肩膀，落在那个从走廊尽头走来的身影上。
灰色长袖t恤，利落的平头，晒成小麦色的皮肤。
下頜线很乾净。
陆知远的脊背僵住了。
他认识这张脸。
那是他班上的学生。
顾屿。
军训期间发简讯跟自己请过一天病假的十八岁大一新生。
而此刻，这个男孩被三位履歷光鲜的公司高管恭敬地让出主位，被称作“我们的领导”。
顾屿站在门口，目光平静地扫过房间里的十张面孔。
扫到第三排靠门那个位置的时候，停了一瞬。
陆知远看见他的嘴角动了一下。
极小的幅度。
像是在笑。
房间不大，大约五十平米，原本是主楼的一间小型研討室。几排摺叠椅沿墙摆开，中间一张长条桌上放著矿泉水和纸杯。
窗帘半拉，午后的阳光从缝隙里切进来，在地砖上画出一道斜线。
里面已经坐了九个人。
陆知远扫了一圈，脚步顿了半拍。
不是因为人多。是因为这些人的面孔，他几乎认识一半。
最靠窗的位置，坐著一个穿深蓝色polo衫的男人，三十出头，鬢角剃得很短，正低头翻一本《经济学人》。
陆知远在去年公管学院的博士论坛上见过他，中科院自动化所的博后，做自然语言处理的，当时他的报告里引用的数据量把在场所有文科博士都镇住了。
他旁边坐著一个戴无框眼镜的女生，看年纪像硕士刚毕业。
她面前摊著一台thinkpad，屏幕上密密麻麻的代码在滚动，手指偶尔在触控板上划一下，速度快得像在弹钢琴。
对面的摺叠椅上，一个穿格子衬衫的瘦高男生正跟邻座聊天。
陆知远听清了几个关键词：“协同过滤”“特徵工程”“冷启动”。
全是技术流。
陆知远找了个靠门的空位坐下，把文件夹放在膝盖上。
他注意到一个细节。
在座九个人，没有一个在刷手机。
有人在看英文期刊，有人在笔记本上写东西，有人在低声討论技术问题。整个房间安静得像一间图书馆的自习区。
这不是普通的候场室。这是一个小型的人才展览馆。
格子衬衫男生注意到陆知远进来，冲他点了点头，语气隨意：
“公管的？”
“嗯。”
“我北大信科的，叫赵骏。”
他伸出手，
“你是第十个了。”
陆知远握了一下：
“陆知远。第十个是什么意思？”
赵骏往后一靠，手指比了个数字：
“今天上午光清华这边的初面，少说过了两百来人。进这间屋子的，加上你，十个。”
两百取十。百分之五的通过率。
“都是清北的？”
“大部分。那边有个中科院微电子所的博士，做晶片验证的。角落里戴棒球帽那个，北邮通信工程的硕士，据说导师是毫米波领域的大牛。”赵骏压低声音，下巴朝窗边抬了抬，
“最靠窗那位，自动化所的宋哥，nlp方向，去年一篇acl让半个圈子都认识他了。”
陆知远顺著他的视线看过去。
那个穿深蓝polo衫的男人刚好翻过一页杂誌，抬起头，冲陆知远微微頷首。
认出来了。上次论坛结束后，两人在茶歇区聊过几句。
“你投的什么方向？”
赵骏问。
“科技產业政策。”
赵骏愣了一下：
“文科？”
“嗯。”
“迴响招文科？”
赵骏说话时带著真诚的困惑，並非轻视，
“我一直以为他们只要算法和工程。”
“招。”陆知远没多解释。
旁边一个一直没出声的男生突然插了进来。他穿一件洗得发白的圆领t恤，头髮有点长，眼底带著熬夜后特有的青灰色。看年纪应该是博士，但气质比在座所有人都“野”一些。
“迴响不只招技术。”
他说话的时候没看任何人，目光盯著自己手里一份列印出来的文件，
“他们的岗位清单里有一个叫政策与政府事务研究员的坑，掛在ceo办公室下面，不归任何业务线。我猜你投的是这个。”
陆知远看了他一眼。
这人做过功课。
“你呢？”
陆知远问。
“星火科技，晶片验证。”
圆领t恤男把文件翻了一页，
“不过面试的时候迴响的人和星火的人坐在一起，用的是同一套评估表。挺有意思的。”
赵骏接话：
“对，我也发现了。我投的明明是迴响科技的算法岗，但初面的时候面试官问了我两道跟星火superlink协议相关的题。我当时还纳闷，这不应该是硬体公司问的东西吗？”
“两家是一起的。”
靠窗的宋哥放下杂誌，终於开口了。
“我有个师兄去年去了星火，做充电宝的电源管理晶片。他跟我说过，星火和迴响虽然工商註册是两个独立法人，但两家公司的总部都在锦城，办公地点挨得很近，有些楼层甚至是混著用的。內部有一套共享的技术中台，算法、数据、甚至部分供应链，全是打通的。”
“这不就是关联公司吗？”
赵骏皱眉。
“比关联公司更紧。”
宋哥摇了摇头，
“关联公司是股权层面的。他们是业务层面的深度嵌合。迴响的推荐算法跑在星火的硬体上测试，星火的传感器数据回流给迴响做模型训练。这种模式在国內没见过。”
圆领t恤男抬起头，嘴角动了一下：
“硅谷有。google和nest，苹果和它的晶片设计团队。软硬体闭环。”
“但那都是一家公司內部的事。”
宋哥说，
“迴响和星火名义上不是一家。能做到这种程度的协同，背后要么有一个极强势的共同股东，要么……”
他没说完。
但陆知远把那半句话在心里补全了。
要么有同一个人在操盘。
房间里安静了几秒。
那个戴无框眼镜的女生合上了笔记本电脑，转过身来。
“你们有没有注意到，迴响这次校招的薪资方案？”
赵骏来了精神：
“我昨晚刷了一宿他们的招聘页面，怎么可能没注意到。我拿到的数字比百度给我的offer高了三成。而且期权池的比例很夸张，算下来如果三年內上市，回报率比阿里的股票package还猛。”
“不止薪资。”
女生推了推眼镜，
“他们的jd里有一条写著核心岗位可参与跨业务线轮岗。你见过哪家公司在校招阶段就承诺这个？在bat，应届生进去三年能摸到跨部门的边就不错了。”
圆领t恤男插了一句：
“我面试的时候，面试官跟我聊了四十分钟。最后十分钟他问了我一个问题。”
所有人都看著他。
“他问我，如果给你一条完整的晶片產线、一个超算集群、和一个亿用户的数据反馈通道，你最想做什么。”
他停了一下。
“不是你能做什么，是你最想做什么。”
陆知远靠在椅背上，手指无意识地摩挲著文件夹的边角。
他想起了自己初面时被问的那个问题。
“算法推荐对公共舆论的影响，你觉得该怎么治理？”
不是“你研究过什么”，是“你觉得该怎么办”。
这家公司在找的不是螺丝钉，是有想法的人。
门开了。
所有人的目光同时聚过去。
进来三个人。
走在最前面的是个三十岁上下的男人，短寸头，深灰色衬衫扎进黑色休閒裤，右手腕上戴著一块不锈钢錶带的精工手錶。
他身后跟著一个二十七八岁的女人，马尾辫，黑色西装外套，胸前掛著工牌。
陆知远眯了眯眼，隱约看到工牌上印著“迴响科技”的logo和一行小字：“人力资源部高级招聘经理秦嵐”。
最后一个是个穿深蓝工装夹克的男人，四十出头的样子，国字脸，左手无名指上套著一枚银色婚戒。
他的工牌掛在夹克內侧，陆知远只瞥到了“星火科技”四个字。
三个人在长条桌后面站定。
短寸头的男人目光扫过在座十个人，语速乾脆：
“各位好。我叫方毅，迴响科技技术中台负责人。能进这间屋子的，都是今天两百多人里最优秀的。”
他没有寒暄的意思，直接往下说。
他看了一眼手机。
“我们的领导到了。”
“复试马上开始。”
赵骏小声问了一句：
“哪位领导？”
方毅没回答。
他转身走到门边，拉开了门。
走廊里传来脚步声。
陆知远的视线越过方毅的肩膀，落在那个从走廊尽头走来的身影上。
灰色长袖t恤，利落的平头，晒成小麦色的皮肤。
下頜线很乾净。
陆知远的脊背僵住了。
他认识这张脸。
那是他班上的学生。
顾屿。
军训期间发简讯跟自己请过一天病假的十八岁大一新生。
而此刻，这个男孩被三位履歷光鲜的公司高管恭敬地让出主位，被称作“我们的领导”。
顾屿站在门口，目光平静地扫过房间里的十张面孔。
扫到第三排靠门那个位置的时候，停了一瞬。
陆知远看见他的嘴角动了一下。
极小的幅度。
像是在笑。