第366章 蝴蝶效应！
第366章 蝴蝶效应！
身为资深人事，常鹏这么多年以来，最有感触的一点就是。
永远不要把別人想成聪明人！
“常总说的很有道理，用尸体验和普適性確实重要。”
段天宇先是肯定了他的忧虑，隨后话锋一转。
“针对这个可能的情况，我找王总给予了一点技术帮助。”
“王总在支付页面中增加了一个小算法，可以自动选取大额红包，並在红包页面里，放大了数字的大小，將不可使用的红包背景改为了灰色。”
既然用户容易混淆，那索性连选择都不用了，直接系统帮忙！
“段总想的很全面，是我多虑了。”
听到系统自动选取红包时，常鹏就已经放下了心。
“不，常总做的很好！大家都是一样，有问题就要提出来，毕竟谁都有思维盲区。”
陈临与开口称讚了常鹏一句。
太过高高在上，时间久了，操作就是会变形。
“陈总，我还有一个建议，是关於柚子的。”
临近发售，负责宣传的段天宇自然知道，淘宝店的商品详情就是他操刀的。
“说说看。”
他扬了扬头。
“陈总，柚子1代原本准备纯线上试销，但我认为，可以针对性將高校学生纳入营销范围，本质上，他们就是下沉市场的延伸，换机需求高，对性价比极为敏感。”
“而且，每个学校的据点就是现成的店铺，改造起来成本极低，还可以藉助万家app推送gg和活动，比如下单抽手机，推荐返佣金等活动，双向刺激消费。”
隨著段天宇的讲述，会议室眾人的眼睛都亮了起来。
对啊！
还有什么群体的换机需求能超过学生党呢！
虽然消费能力有限，但柚子1代主打的就是便宜好用，还是智能机，简直是完美契合！
至於花销。
在据点里增加一个展示柜和一名店员而已，根本不需要花费多少钱，还能当成线下实体店，负责售后返厂。
“那就这么做，段总，再设计个针对性的营销方案，常总，店员的事就交给你了，把员工关係放到万家，併到拓展部里，未来店员实行轮岗制。”
陈临与十分果断。
毕竟是短期促销岗位，没有任何技术含量，再放柚子科技里，中间还要隔一层。
拓展部员工本就负责推广商家端手机，介绍起来完全就是驾轻就熟，这样直接管理，减少冗余同时还能给万家冲冲人数。
至於手机出现问题，小毛病直接换新，大毛病返厂就好，还能落个好名声。
“我知道了。”
“交给我吧。”
短暂沉默后，看到段天宇不再说话，李玉妍开口说起了財务的情况。
“陈总，实缴资金的手续下周五前能够办完，钱到帐后子公司的借款需要先还上吗？”
“没有几天了，不差这点利息。”
陈临与摆摆手。
母子公司间，帐务是分开处理的，子公司按照季度將盈余资金按比例归集到万家母公司。
中间如果需要抽调资金，走的都是借款手续，必须记息。
这样能避免税务方面出现问题。
“因为人员扩招和设备升级，万家母公司本月支出费用提高不少，加上假期收入降低，8月预计亏损400万以上，蜂鸟8月预计亏损300万以上，云朵餐饮亏损600万以上，其余子公司稳中有升。”
关键资金问题解决，李玉妍接著说了一下8月的財务预测更新。
“没有大碍，等到下个月就好了。”
面对上千万的预亏，陈临与並没有在意。
这里面除了假期单量减少的原因之外，还有两省扩张的前期支出，这两者都会隨著时间推移改善回来。
尤其是云朵奶茶。
上百家店铺的人工和设备才是亏损的主因。
全部匯报之后，陈临与本想结束此次会议，但王文博又一次开口了。
“陈总，还有个信息需要匯报一下，这两天我在例行网络信息扫描时，发现饿了么在帝都和杭城成立了分公司，还有相关人员的招聘信息，他们也开始扩张了。”
眾人微微侧目，在座的都知道，饿了么是万家外卖纯粹的竞爭对手，两者主营业务完全一致。
儘管饿了么已经融了a轮，但在规模上，万家却早就超越了它。
“只有帝都和杭城吗？有没有津城？”
和其他人的反应不一样，陈临与瞬间皱起了眉头。
王文博愣了一下，没想到他会提出这个问题，迅速思考一遍后，肯定摇头。
“没有，陈总，目前的公开信息里，只发现了饿了么这两家分公司。”
陈临与点了点头，手指无意识轻敲著会议桌。
蝴蝶的翅膀终於扇起来了么！
上辈子，饿了么从魔都开始，先拿下了杭城和津城，站稳脚跟后才在明年入驻了帝都。
而现在，章旭豪直接跳过了津城。
高管们看著思考中的陈临与，都有著不同程度的不解。
“没有就没有吧。”
短暂思考后，他的眉头舒展开来。
隨著万家的影响越来越大，他早就做好了准备。
雪球早已滚了起来，这点小变化。
不值一提！
“陈总，虽然饿了么现在不足为惧，但它背后毕竟有资本支持，是有一定底气在的，如果让他们顺利在帝都站稳脚跟，甚至形成规模，对万家未来进军华北市场，尤其是帝都，可能会造成不利影响。”
段天宇突然开口，带著某种敏锐。
“饿了么和万家的网页端相似度很高，虽然咱们的系统更加先进，但用户乍一看时，感知却没有那么明显，如果被他们先占领了用户认知，舆论上，万家容易被贴上模仿者”的標籤。”
他从品牌战略层面说出了其中蕴含的风险。
“但哈城、春城刚铺开，奉城也要持续投入精力，原本拓展部的老员工大半都分散到各地带新了，如果再分兵去帝都的话...恐怕效率不会太高。”
林涛摊了摊手，表达著现实的困难。
“这不像柚子手机店员那样好招人，拓展商户，特別还是在帝都这样的地方，需要的是熟手。”
孙志强见他开口，便不准备自己再说，將目光投向陈临与，带著某种质询。
困难是实打实的，风险也是切实存在的。
身为资深人事，常鹏这么多年以来，最有感触的一点就是。
永远不要把別人想成聪明人！
“常总说的很有道理，用尸体验和普適性確实重要。”
段天宇先是肯定了他的忧虑，隨后话锋一转。
“针对这个可能的情况，我找王总给予了一点技术帮助。”
“王总在支付页面中增加了一个小算法，可以自动选取大额红包，並在红包页面里，放大了数字的大小，將不可使用的红包背景改为了灰色。”
既然用户容易混淆，那索性连选择都不用了，直接系统帮忙！
“段总想的很全面，是我多虑了。”
听到系统自动选取红包时，常鹏就已经放下了心。
“不，常总做的很好！大家都是一样，有问题就要提出来，毕竟谁都有思维盲区。”
陈临与开口称讚了常鹏一句。
太过高高在上，时间久了，操作就是会变形。
“陈总，我还有一个建议，是关於柚子的。”
临近发售，负责宣传的段天宇自然知道，淘宝店的商品详情就是他操刀的。
“说说看。”
他扬了扬头。
“陈总，柚子1代原本准备纯线上试销，但我认为，可以针对性將高校学生纳入营销范围，本质上，他们就是下沉市场的延伸，换机需求高，对性价比极为敏感。”
“而且，每个学校的据点就是现成的店铺，改造起来成本极低，还可以藉助万家app推送gg和活动，比如下单抽手机，推荐返佣金等活动，双向刺激消费。”
隨著段天宇的讲述，会议室眾人的眼睛都亮了起来。
对啊！
还有什么群体的换机需求能超过学生党呢！
虽然消费能力有限，但柚子1代主打的就是便宜好用，还是智能机，简直是完美契合！
至於花销。
在据点里增加一个展示柜和一名店员而已，根本不需要花费多少钱，还能当成线下实体店，负责售后返厂。
“那就这么做，段总，再设计个针对性的营销方案，常总，店员的事就交给你了，把员工关係放到万家，併到拓展部里，未来店员实行轮岗制。”
陈临与十分果断。
毕竟是短期促销岗位，没有任何技术含量，再放柚子科技里，中间还要隔一层。
拓展部员工本就负责推广商家端手机，介绍起来完全就是驾轻就熟，这样直接管理，减少冗余同时还能给万家冲冲人数。
至於手机出现问题，小毛病直接换新，大毛病返厂就好，还能落个好名声。
“我知道了。”
“交给我吧。”
短暂沉默后，看到段天宇不再说话，李玉妍开口说起了財务的情况。
“陈总，实缴资金的手续下周五前能够办完，钱到帐后子公司的借款需要先还上吗？”
“没有几天了，不差这点利息。”
陈临与摆摆手。
母子公司间，帐务是分开处理的，子公司按照季度將盈余资金按比例归集到万家母公司。
中间如果需要抽调资金，走的都是借款手续，必须记息。
这样能避免税务方面出现问题。
“因为人员扩招和设备升级，万家母公司本月支出费用提高不少，加上假期收入降低，8月预计亏损400万以上，蜂鸟8月预计亏损300万以上，云朵餐饮亏损600万以上，其余子公司稳中有升。”
关键资金问题解决，李玉妍接著说了一下8月的財务预测更新。
“没有大碍，等到下个月就好了。”
面对上千万的预亏，陈临与並没有在意。
这里面除了假期单量减少的原因之外，还有两省扩张的前期支出，这两者都会隨著时间推移改善回来。
尤其是云朵奶茶。
上百家店铺的人工和设备才是亏损的主因。
全部匯报之后，陈临与本想结束此次会议，但王文博又一次开口了。
“陈总，还有个信息需要匯报一下，这两天我在例行网络信息扫描时，发现饿了么在帝都和杭城成立了分公司，还有相关人员的招聘信息，他们也开始扩张了。”
眾人微微侧目，在座的都知道，饿了么是万家外卖纯粹的竞爭对手，两者主营业务完全一致。
儘管饿了么已经融了a轮，但在规模上，万家却早就超越了它。
“只有帝都和杭城吗？有没有津城？”
和其他人的反应不一样，陈临与瞬间皱起了眉头。
王文博愣了一下，没想到他会提出这个问题，迅速思考一遍后，肯定摇头。
“没有，陈总，目前的公开信息里，只发现了饿了么这两家分公司。”
陈临与点了点头，手指无意识轻敲著会议桌。
蝴蝶的翅膀终於扇起来了么！
上辈子，饿了么从魔都开始，先拿下了杭城和津城，站稳脚跟后才在明年入驻了帝都。
而现在，章旭豪直接跳过了津城。
高管们看著思考中的陈临与，都有著不同程度的不解。
“没有就没有吧。”
短暂思考后，他的眉头舒展开来。
隨著万家的影响越来越大，他早就做好了准备。
雪球早已滚了起来，这点小变化。
不值一提！
“陈总，虽然饿了么现在不足为惧，但它背后毕竟有资本支持，是有一定底气在的，如果让他们顺利在帝都站稳脚跟，甚至形成规模，对万家未来进军华北市场，尤其是帝都，可能会造成不利影响。”
段天宇突然开口，带著某种敏锐。
“饿了么和万家的网页端相似度很高，虽然咱们的系统更加先进，但用户乍一看时，感知却没有那么明显，如果被他们先占领了用户认知，舆论上，万家容易被贴上模仿者”的標籤。”
他从品牌战略层面说出了其中蕴含的风险。
“但哈城、春城刚铺开，奉城也要持续投入精力，原本拓展部的老员工大半都分散到各地带新了，如果再分兵去帝都的话...恐怕效率不会太高。”
林涛摊了摊手，表达著现实的困难。
“这不像柚子手机店员那样好招人，拓展商户，特別还是在帝都这样的地方，需要的是熟手。”
孙志强见他开口，便不准备自己再说，將目光投向陈临与，带著某种质询。
困难是实打实的，风险也是切实存在的。